Vidéo marque employeur
Basée à Lyon, JumpStart Studio est une agence de création de contenus et de stratégie digitale. Production audiovisuelle, social media, community management, graphisme et podcast : nous concevons des dispositifs sur-mesure pour les marques, les organisations sportives et les événements qui veulent marquer les esprits.
Nos services de production audiovisuelle
Nos services de production audiovisuelle
Vidéo Corporate
JumpStart Studio réalise des vidéos d'entreprise de qualité pour mettre en avant votre entreprise et ses valeurs.
Présentation Projet
JumpStart Studio réalise des vidéos d'entreprise de qualité pour mettre en avant votre entreprise et ses valeurs.
Spot Publicitaire
Afin de mettre en avant vos produits ou services. Nous vous aidons à trouver un concept qui donnera envie aux gens d'acheter vos produit ou service.
Vidéo Pédagogique
JumpStart Studio vous accompagnera pour trouver la meilleure façon de mettre en scène votre vidéo et la rendre utile et informative.
Montrer le travail réel plutôt que réciter des valeurs
Une vidéo marque employeur performante ne doit pas seulement afficher une ambiance positive. Elle doit aider un candidat à comprendre les métiers, les personnes, les lieux, les contraintes, le niveau d’autonomie, l’intégration et les raisons de rejoindre l’organisation.
Nous partons des publics RH : candidats actifs, profils pénuriques, alternants, commerciaux, techniciens, ingénieurs, métiers terrain ou fonctions support. Le format est ensuite choisi selon l’usage : vidéo marque employeur, vidéo recrutement entreprise, page carrière, LinkedIn, salon ou onboarding.
Portraits métiers, interviews collaborateurs et contenus courts
La production peut couvrir un film principal, des portraits métiers, une FAQ candidat, une visite de site, des témoignages collaborateurs, des photos RH et plusieurs extraits courts pour LinkedIn, Instagram, TikTok ou une page carrière.
Nous préparons les questions, les situations de travail à filmer, les droits à l’image, le ton, les formats et les validations. L’objectif est de créer une matière crédible, pas des prises de parole trop lisses.
FAQ — vidéo marque employeur.
Formats, préparation, tournage, diffusion et mesure : les points à cadrer avant une production RH.
Le clip d’entreprise
.
C’est le format idéal pour présenter l’ensemble de vos activités, vos valeurs ou vos services de façon dynamique. Il s’intègre parfaitement à une home page de site web, sur un stand de salon, à un séminaire ou un événement interne.
Le portrait vidéo
.
Un collaborateur devient l'acteur principal de son histoire. Il met en lumière ses compétences et son engagement envers votre entreprise. C'est un moyen efficace de personnaliser votre communication et de valoriser vos équipes.
La vidéo formation
.
Vous souhaitez créer un e-learning en interne ? Ou tout simplement une formation complète pour l’externe ? La vidéo formation est le meilleur moyen de transmettre votre savoir-faire !
L’interview
.
Parce que ce sont les meilleurs porte-paroles de votre entreprise. L’interview et le témoignage permettent à vos clients et/ou collaborateurs de s’exprimer librement.
Le reportage vidéo
.
Il s’agit tout simplement du journal vidéo de votre entreprise. Il est souvent conçu en plusieurs épisodes et s’adapte parfaitement à l’annonce de projets importants en interne.
Une approche contenu, vidéo et social media
JumpStart Studio relie production audiovisuelle, photographie, social media, graphisme et stratégie éditoriale. Cela permet de produire des contenus RH utiles dans la durée, et pas seulement un film isolé.
Une production RH pensée pour être réutilisée
Dynamiser votre image de marque
En ouvrant les portes de votre entreprise par le biais de la vidéo, vous renforcez votre image de marque auprès de vos clients et de vos prospects.
Humaniser votre entreprise
La vidéo d'entreprise vous permet de montrer une toute autre facette de votre structure à vos clients. C’est le meilleur moyen pour humaniser votre marque et créer de la sympathie.
Apporter de la transparence à vos clients
Dans un monde de plus en plus controversé, les clients fidèles d’une marque ont besoin de transparence. Le film corporate est un levier puissant pour créer de la confiance et des relations durables.
Recruter de nouveaux talents
Recruter est une chose, mais attirer les meilleurs candidats en est une autre ! À travers une vidéo inspirationnelle diffusée sur vos réseaux sociaux, devenez un véritable aimant à talents !
Fédérer vos collaborateurs
Outil incontournable de la communication interne, le film corporate est un puissant fédérateur ! N’attendez plus pour motiver vos équipes et développer votre culture d’entreprise.
Quel budget pour une vidéo marque employeur ?
Le budget dépend du nombre de métiers, de sites, d’intervenants, de jours de tournage, du niveau de préparation éditoriale, du montage, des sous-titres, des formats courts et des droits. Nous raisonnons avec des fourchettes larges et un périmètre clair : film principal, capsules, photos, versions LinkedIn, page carrière ou kit recruteur.
Une série de portraits métiers, une vidéo recrutement ponctuelle et une campagne RH multi-sites ne demandent pas la même organisation. Le cadrage sert à prioriser ce qui aura un vrai impact sur le recrutement.
Diffuser la vidéo sur les bons points de contact
Les contenus peuvent vivre sur une page carrière, une offre d’emploi, LinkedIn, une newsletter RH, un salon, un onboarding, une campagne sponsorisée ou des supports managers. Chaque version doit conduire vers une prochaine étape claire : consulter une offre, découvrir un métier, candidater ou contacter un recruteur.
Mesurer autre chose que les vues
Nous suivons la réutilisation par les recruteurs, les visites de pages carrière, les clics vers les offres, les retours candidats et la qualité des candidatures. Cette page complète nos contenus corporate et RH et notre offre vidéo corporate.
Questions fréquentes — vidéo marque employeur.
Quelle différence avec une vidéo corporate ?
La vidéo corporate présente l’entreprise au sens large. La vidéo marque employeur cible les candidats et montre les métiers, les équipes, les lieux et l’expérience collaborateur.
Faut-il écrire un script ?
Pour les interviews, nous préparons une trame et des questions plutôt qu’un texte récité. Pour un film plus narratif, un script ou un conducteur est utile.
Peut-on filmer plusieurs métiers le même jour ?
Oui, si les lieux, personnes et scènes sont bien préparés. C’est souvent la meilleure manière de rentabiliser une journée de production RH.
Produisez-vous aussi les photos ?
Oui. Photo et vidéo peuvent être mutualisées pour créer une banque d’images RH cohérente.
.
.
.
.
.
Notre méthode marque employeur
Objectifs RH
Préparation.
Production.
Déclinaisons.
Une production RH crédible et exploitable
Découvrir d'autres réalisations
Nos prestations complémentaires
Photos
La photographie joue un rôle majeur dans la communication visuelle. Nos photographes réalisent des shootings photo sur-mesure, en accord avec votre image de marque et votre direction artistique.
Production de vidéos
La vidéo est le format idéal pour captiver votre cible et transmettre votre message. Notre agence de production audiovisuelle créée tout type de vidéo, de la conception, du script à la post-production.
Social Media
JumpStart Studio est une agence social media qui pourra vous accompagner pour la gestion quotidienne de vos comptes sur les réseaux sociaux.